普世相通的文化產品

務求達致

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混和融合（hybridization）

多元共存（multiple coexistence）

　　在世界文化和本土文化的互動激盪之下，必須懂得剖析過去、整理現在、面對將來，

才會有能力掌握普世相通的文化資源。

　　面對全球一體化，我們必須開發自己本土的文化動力。文化資源是決定性的因素，即是韌力、適應力和塑造力。只要抓緊不同文化的共通點，就可以在本土文化中發展出全球文化。這種新文化應有其核心靈魂，必須包容、開放、不斷改進變化，使能混和融合，多元共存。

　　我們現在身處於人類文明史上的十字路口，資訊科技的發達令到世界越來越小，人們要面對永無止境的意識形態衝突。現時，企業對個人、以至整體人類的生活影響最大。如果企業願意與社會分享成果，以實際行動發揮其獨特超凡力量改善社會現況，定必會提高大家的生活品質，創造更美好的世界，而最重要的是與此同時，不影響企業的長遠經濟利益和發展。

　　普世相通的創新產品背後，應該有一顆有良知的存心，才能夠令顧客肯定其價值，了解及尊重其存在，並肯定其努力的意義和隱藏的智慧。這樣的產品蘊含遠見、憑直覺、能推理、會思考，吸引、滿足和鼓勵顧客對產品有所期待。產品最終能為社區做些善事，將社區變得更好，成為通往世界的視窗；並具有將危機變化為轉機的能力。

　　社會上不同階層應扮演不同的角色：

一：政府（管理階層──悟空）

　　政府在這個文化產品的現代化過程中，以管理文化平衡社會活動（包括民俗文化、慈善企業等）與政府教育架構間的互動（國民身份認同等）。

二：企業精英（商人階層──八戒）

　　商人運用企業經營文化中的專業知識和市場觸覺，擔當先鋒角色。

三：學術精英（知識階層──唐僧）

　　學者藉著對傳統文化智慧的認知，在「文化地震」（Cultural Earthquake）站穩陣腳，在農業、工業和環境生態等方面啟迪大眾，擔當顧問和導師的角色。

四：廣大的消費者（勞動階層──悟淨）

　　透過與通俗文化媒介的互動，改變和完善市民整體生活方式，轉移需求，從而帶動企業和經濟的導向。