大材與你分享成功秘訣

  知己知彼、百戰百勝
  個人風險管理──人無遠慮,必有近憂

知己知彼、百戰百勝

  今天資訊科技發達,拉近了人與人之間的距離,令我們的社會進入知識型經濟。個人或大小企業要脫穎而出、在市場上佔有前列地位實在需要多方面的配合。

  展望21世紀的發展,香港人第一不可再有賺「快錢」的幻想,日後這種機會越來越少;第二不能再如以往般短視,要重視培訓和發展路向,要有長遠部署,不可期望即時見效。大企業的管理層必須要重視人材培訓和及早部署多元化,不可以過度依賴本地單一市場。但是不論開拓新市場、發掘新機遇、培訓人材,還是自修過程都不可能即時見效,需要按步就班。成功的秘訣是要有遠大的目光,找到正確的路向,然後用功實踐,經過一段時間的努力才可以得到成果。

  現時香港經濟模式已經改變,靠投機炒賣快速致富的時代已過,香港人必須重新腳踏實地的工作。九七年後經濟震蕩做成的破壞是結構受損,不可能一夜間復元,必須重拾正確路向,改正以往過於重視房地產的錯誤。千萬不要再沉醉於過去的好景假象之中,用透支借貸來支撐消費,勉強維持泡沫經濟時期的享受。現時信用咭壞賬嚴重已超過10%,如果情況繼續惡化,社會便會變成無信用可言。

  投機與實業在本質上很不同。實業是長期投資,要求穩健和實實在在的計算風險。金融市場上的投機活動可能有機會在短時間內賺取龐大利潤,但是實業卻是有實質、比較可以自己掌握的行業,不似地產和股票方面的買賣,受市場波動的影響,等於將自己的命運交給其他人操縱。

  即使你以為自己聰明過人、避過風險,獲取暴利。但是,你已經不知不覺地在這個「零和遊戲」之中扮演了一個損人利己的角式,因為投機場中,永不會有雙贏局面出現。

  香港人現在應該醒覺,接受我們的競爭力已下降了許多的事實。競爭力包括產品的質量和價格(人在就業市場上也是一種產品),企業重視「物有所值」,只會出錢聘請質素好和有優勢的人材。

  香港人以往的優勢是見識多和反應快,加上英文水平比較鄰近地區為高,才有特殊地位。可惜近年的教育政策不利舊日行之有效的精英制,阻礙了人材培訓,令整體競爭力下降。現時香港年青一代的語言優勢和拚搏精神都逐漸失去,可以說給寵壞了。

  中國大陸有許多質素很好的學校,培養大量優秀的人材。因為生活水平的差異,令到國內的工資比香港低。內地的年青人普遍具有接觸和追求新事物的熱誠,隨著中國資訊日益流通、不再封閉,他們很快就會迎頭趕上,超越我們。

  要維持我們在國際市場的競爭力,必須在人材培訓方面入手。教育的投資除了需要投入更多的經費之外,師資培訓也非常重要。應該提高教師的水平和專業地位,不要讓年青人錯誤以為投身教育界的都只是二三流人材。在知識型經濟之下,我們的社會應該更重視知識和有學問的知識份子,遇上不同的問題,便需要集思廣益,多多聽取專家的意見,才可以更有效掌握正確的路向。

  此外,移風易俗、改善社會風氣也很重要。否則年青人在學校學到的是一套,在社會上接觸到的又是另一套,便會無所適從,不能達到做人處世的最基本品德。

  再者,還需要重視傳媒和廣告界的培訓,讓從業員認清自己的影響力和專業責任,不應該純粹為了銷量而盲目跟風,也不可以用讀者和消費者的需要作為藉口,為不良作風推波助瀾。否則會造成惡性循環,深化社會上不為自己言行負責的惡劣作風,損害社會整體士氣。

  最後,我們還要面對兩個難題,第一是港元的匯價偏高,第二是現行人口政策帶來的壓力,以後有機會與各位再探討。

  香港始終是個得天獨厚的福地,背後有中國十多億人口龐大市場的支持。只要同心協力保持社會穩定,造就良好的營商環境,培養有競爭力的人力資源,憑藉往開放和面向世界的豐富經驗,我有信心經濟必定可以復原。

 

 

 
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